成長をサポートする
安心の教育体制
社員一人ひとりを、大切にするのは、人の成長が会社の成長と考える社風だから。
福利物産は、支社や営業所などを基本的に作らないという社長の意向もあり、出張はあるものの地元尾道から他県へ転勤ということもありません。
ですから、しっかりとご自身の生活基盤を整えた上で働けるのも利点です。先輩社員との質問会や懇談会もあり、上下の関係問わず意見を交わせるオープンな雰囲気で交流を深められる環境です。
説明会では社長自らが出席され、求める人物像なども直接、応募者に語りかけるため、社風を肌で感じていただける機会になっています。
営業部 2016年入社 業務フロー例
- 業務の流れや商品知識を得るため、出荷場での受注業務など。
- 先輩営業マンに同行。
営業先での業務の流れを学び、しっかりと商品知識を身に付ける。 - 先輩から引き継いだお客様先を訪問。
現場で経験を積みながら、プロフェッショナルを目指せます。
食べることが好き、
地元尾道が好き、人が好き。
業界のジャンル問わず
チャレンジしてみたい方も。
各部署の先輩方も、それぞれの業務に関することを親切丁寧に教えてくれる上、安心して新しい仕事にチャレンジしていただけます。たとえ失敗したとしても、そこで怒るのではなく、「学びのきっかけ」とする社風です。そのため、同じ失敗や問題が起こらないよう、課題解決へのフォローも万全。
福利物産では失敗を恐れず、勇気をもってどんどん先輩方を頼り、自ら考え、積極的に質問してくださる方を求めています。前向きで明るく、柔軟な姿勢の方ほど、長く安心して働ける環境です。
求める人物像
- 人と話すのが好き
- 自分で考え、主体的に行動できる
- 変化を恐れず、柔軟に対応できる
- 地元尾道が好き
- 食に関わる仕事をしたい・・
自分のことかも！と思われた方はぜひ、福利物産にご応募ください。